Relasjonell ressursplanlegger til Sporveien

Sporveien AS
Publisert
2. mars 2021
Beliggenhet
Oslo, Norway
Kategori
Stillingstype
Heltid  

Beskrivelse

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien Trikken, Sporveien T-banen og Unibuss ble det i 2019 gjennomført 269 millioner enkeltreiser.
Konsernet har om lag 3 350 ansatte og en omsetning på 4,8 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, skinner og annen infrastruktur. Sporveien eier i tillegg datterselskapene Sporveien Vognmateriell, Bussanlegg og Sporveien Media. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.

Sporveien T-banen AS (T-banen) har ansvar for all T-banedrift i Oslo og Viken. Selskapet har 623 ansatte, og frakter årlig 119 millioner reisende.
T-banen er et datterselskap i Sporveiskonsernet, som drifter all T-bane og trikk i Oslo og Viken, og en stor andel av den anbudsbaserte busstrafikken i Oslo, Viken, Innlandet, Vestfold og Telemark. Konsernet har om lag 3 350 ansatte og hovedkontor på Tøyen i Oslo.

Sporveien AS bidrar til en bærekraftig by og utvikler kollektivtilbud til en stadig mer bevisst og voksende befolkning. Sporveien T-banen er selve ryggraden i hovedstadens transporttilbud, og årlig fraktes over 100 millioner reisende av våre førere. Ressursplanleggerne våre sørger for at alle brikkene i det store puslespillet, som utgjør T-banens drift, legges med presisjon. Våre ressursplanleggere opererer "bak kulissene", men er en avgjørende støttespiller for alle som til daglig jobber i den samfunnskritiske driften vår, - herunder våre godt over 300 førere, trafikkledere og operatører. Som en del av teamet i Ressurssenteret, avdeling for Plan og økonomi, jobber du daglig for at våre hverdagshelter skal befinne seg på rett plass til rett tid. Våre ressursplanleggere brenner i tillegg for å ivareta nødvendig samhandling og relasjoner på tvers i bedriften, og jobber aktivt for dette daglig.

Som Ressursplanlegger i vår avdeling vil du utgjøre en forskjell for Oslo by sine "hverdagshelter". Du vil inngå et dyktig team på 5 personer, der godt humør og stolthet i arbeidet er grunnpilarer i hverdagen. Plan-teamet jobber dedikert sammen for å planlegge driftspersonell - fra plan til tett opp mot avvikling. Du vil få ditt tilholdssted i moderne lokaler «midt i smørøyet» på Tøyen, der du vil ha fri tilgang til bedriftens eget treningsrom og kantine-fasiliteter. Er du glad i idrett eller turer, finnes det flust av muligheter for å engasjerte seg i bedriftsidrettslagene våre, eller melde seg til turgåing med våre "fjellgeiter". Du vil få frihet under ansvar, og samtidig trygge rammer med kollegial støtte i teamet og ledelsen. I et konsern som Sporveien, finnes det også et stort internt jobbmarked, og kompetanseheving av våre ansatte står i fokus.

Oslos befolkning er avhengig av at vårt team leverer på presisjon og kvalitet. Vi ønsker å gi riktig kandidat en god forståelse for betydningen hensiktsmessig ressursplanlegging har for Sporveiens drift og Oslos befolkning. Vi ser etter deg som digger å jobbe i spennet mellom mennesker og logistikk/ trafikk- og bemanningsplanlegging. Vårt samfunnsoppdrag er mer kollektivtrafikk for pengene. Er samhandling, presisjon og bærekraft ord som klinger godt i dine ører? Da håper vi du leser videre!

Er dette din nye hverdag?
Som Ressursplanlegger i Sporveien vil du..:

Arbeide strukturert for å skape en effektiv og forutsigbar bemanningsprosess, der det tas høyde for avvik i trafikken og faste sesongvariasjoner.
Sikre effektiv disponering av driftspersonell, og optimalisere ressursbruken i samarbeid med andre planleggere og ledere på tvers av driften
Ha ansvar for ressursprognoser
Være ansvarlig for rapportering som synliggjør effektivitet gjennom de ulike fasene i prosessen inklusive læringsloop for kontinuerlig forbedring
Følge opp ressurs- og kompetansebehov

Har du rett profil for stillingen?

Vi ser for oss at du innehar følgende kvalifikasjoner:

Høyere utdanning innen plan, logistikk og/eller økonomi. Aller helst ser vi at du har kunnskap og/eller erfaring på tvers av disse fagfeltene. Annen relevant utdanning/praksis kan likevel oppveie kravet om dette.
Erfaring med analyse, prognostisering og arbeid i datavarehus, minimum 2 år.
Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Fordelaktig med digital kompetanse, og gjerne erfaring fra arbeid i digitale planverktøy. Sporveien benytter planleggingsverktøyet Hastus, og full opplæring vil gis i dette.
Ønskelig med god kunnskap i bruk av Excel
Prosessforståelse, erfaring med Lean/kontinuerlig forbedring er også en fordel

Er dette nettopp deg?

Du er analytisk. Du finner raskt de gode løsningene, og problemløsning i hverdagen gir deg mestringsfølelse.
Du er nøyaktig, kvalitetsbevisst og systematisk, og har et øye for detaljer. Selvstendig arbeid med planer og logistikk trives du godt med. Likevel mister du ikke overblikket over helheten, og har evne til effektivitet i en hektisk hverdag.
Du skaper lett gode relasjoner med ulike målgrupper. Du trives i samhandling med mennesker, og opplever variasjonen mellom menneskelig samspill og selvstendig arbeid i hverdagen som givende.
Du har svært god skriftlig- og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Du ser alltid flere sider av en sak; og søker aktivt løsninger som er best mulig for alle parter.

Hvorfor Sporveien?

Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Trimrom og bedriftsidrettslag
I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht. regelverk for dette

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25).

Sporveien AS samarbeider med Semac, en ekstern leverandør som foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet av vi verifiserer din CV og kontakter referanser i forbindelse med ansettelsen.

Spørsmål om stillingen kan rettes til økonomi- og plansjef Kjetil Berntzen på tlf.: 995 92 087 eller epost: kjetil.berntzen@sporveien.com

CV og søknad registreres via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsgiver Sporveien AS
Nettside www.sporveien.com
Arbeidsplass Oslo
Tittel Ressursplanlegger
Sektor Offentlig
Stilling Fulltid
Omfang Fast
Antall stillinger 2

Helén Håland
HR/ Rekruttering
helen.haland@sporveien.com
+4798840486

Søknadsfrist 21.03.2021

Merk deres søknad med Techjobb.no

Søk
Drop files here browse files ...
Captcha

Relaterte Jobs

Relasjonell ressursplanlegger til Sporveien
Rull til toppen

Ved å besøke nettstedet vårt, godtar du vilkårene for personvern.

Vi bruker informasjonskapsler

For å kunne tilby deg som besøkende en best mulig opplevelse. Les mer om våre tilnærminger til informasjonskapsler >

Din integritet

Vi følger alle retningslinjene i henhold til GDPR og tar personvernet ditt veldig alvorlig. Les mer om hvordan vi sikrer personvernet ditt >

Are you sure you want to delete this file?
/