Beskrivelse
Stillingen har et variert og tverrfaglig arbeidsområde. Sentrale oppgaver vil være behandling av private og offentlige
reguleringsplaner/ arealbruksspørsmål. Andre oppgaver innen virksomhetsområde kan også bli tillagt stillingen.
Alt arbeid innenfor virksomhetsområdet er forankret i Plan- og bygningsloven og Matrikkelloven. Det vil bli lagt vekt på gode kunnskaper om plan- og bygningsloven m/forskrifter. Datakunnskaper og kunnskap om geografiske
Informasjonssystemer (GIS) vil også bli vektlagt.
Stillingens arbeidsområde
- Saksbehandling og utarbeidelse alle typer arealplaner (kommuneplanens arealdel, reguleringsplaner mm)
- Oppfølging av kommunale vedtak
- Medvirkning og samarbeid med kommunens innbyggere, utbyggere og andre interessegrupper, samt regionale myndigheter
- Andre arbeidsoppgaver som hører inn under virksomhetsområdet
Kvalifikasjoner
- Arealplanlegger, ingeniør eller relevant erfaring
- God kjennskap til relevant lovverk
- Digital kompetanse og interesse
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Vi vektlegger personlig egnethet spesielt knyttet til gode samarbeidsevner
- Erfaring innenfor fagområdet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide godt både selvstendig og i felleskap med andre
- Positiv og løsningsorientert
- Strukturert, med evne til å prioritere mellom ulike oppgaver
- Serviceorientert
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter til faglig og personlig utvikling
- Et aktivt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- God pensjonsordning i KLP
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.
Tiltredelse:
01.08.2022
Kontaktpersoner:
Sigrid T.Angen
mob: +47 90714453
Søknadsfrist:
25.04.2022